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Réforme des retraites. Travailler plus longtemps, le mode d'emploi / Constance Daire
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Le recul de l'âge de départ à la retraite à 64 ans pose l'épineuse question du maintien des seniors dans l'emploi. De quoi bousculer les pratiques RH, alors que les entreprises ont encore souvent tendance à se séparer de leurs salariés de plus de 55 ans.
Voir le numéro de la revue «Capital, 378, 03/23»
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